Paso 1. Accede a Personal > Vacaciones y Ausencias > Configuración.

Paso 2. Elige si tu política se presenta en días naturales o laborables. Esto es solo la unidad de presentación: Qamarero no excluye festivos o descansos automáticamente, tú decides qué fechas cuentan al solicitar.

Paso 3. Crea el ciclo anual: define su vigencia, el derecho de días que se generan y, si aplica, si se pueden trasladar días al ciclo siguiente.

Paso 4. Revisa que cada empleado tenga su fecha de incorporación completa en su ficha. Sin esa fecha, su saldo aparecerá como no calculable.

⚠️ El saldo de cada empleado lo calcula Qamarero automáticamente a partir de esta configuración. No hay un contador que puedas editar directamente — para ajustes puntuales, usa la ficha individual del empleado.

Qamarero ya incluye tipos de ausencia globales (por ejemplo, baja médica). Además, puedes crear los tuyos propios.

Paso 1. Desde Personal > Vacaciones y Ausencias > Configuración, accede al catálogo de tipos de ausencia.

Paso 2. Crea un tipo nuevo indicando su nombre y si quieres que exija un comentario obligatorio al solicitarlo.

Paso 3. Guarda. El tipo queda disponible para que empleados y manager lo usen al registrar una ausencia.

⚠️ Si desactivas un tipo de ausencia, dejará de poder usarse para nuevas solicitudes, pero los registros históricos que ya lo usaban se seguirán mostrando correctamente.

¿Puedo cambiar la política después de haberla configurado?

Sí, puedes ajustar la unidad de presentación, el ciclo o el derecho en cualquier momento desde la misma pantalla.

¿Qué pasa si un empleado no tiene fecha de incorporación?

Su saldo de vacaciones se mostrará como no calculable hasta que la añadas, pero podrá seguir solicitando ausencias con normalidad.

¿Tengo que crear tipos de ausencia propios?

No es obligatorio. Puedes usar únicamente los tipos globales que ya trae Qamarero si te son suficientes.